Entrevista en profundidad

En una entrevista en profundidad, el entrevistador es el responsable de recopilar la información en
forma veraz, fidedigna y oportuna. Es central su responsabilidad, buen desempeño y cooperación en
cuanto a acompañar y desarrollar óptimamente el trabajo de campo, dado que no siempre se dispone
de “una segunda oportunidad” para profundizar o aclarar la información obtenida durante el primer
encuentro.
La entrevista se lleva adelante en función de una guía de pautas diseñada ad hoc. Dado que el abordaje
cualitativo se caracteriza por ser más flexible que el cuantitativo, cada entrevista podrá sufrir modificaciones
en función de la información recabada y el interés de profundizar determinados aspectos
más que otros (aún cuando se utilice siempre la misma guía de pautas).
El entrevistador es la persona encargada de llevar a cabo la entrevista; es decir, de aplicar
las guías de pautas: plantear las preguntas, escuchar y registrar las respuestas de las
personas entrevistadas. La finalidad del instructivo que se ofrece aquí, es colaborar con el
entrevistador para aportar herramientas técnicas que faciliten su tarea.
Una entrevista es una conversación que persigue un propósito. Dicho propósito depende del o de los
temas que se investigan. En otras palabras, es la interacción entre entrevistador y entrevistado, en donde
el entrevistador realiza una serie de preguntas a la persona entrevistada con el fin de obtener información
sobre aspectos específicos, en torno a un tema planteado con anterioridad. El desarrollo de una entrevista
requiere de mucha habilidad por parte del entrevistador, puesto que el objetivo es lograr recopilar
la información requerida en forma completa y objetiva, en un ambiente de mucho respeto, prudencia
y cordialidad.

Un claro ejemplo de una entrevista a profundidad: